施設内に厚労省認可の養成施設を保有。働きながら介護の資格を無料取得できる【高島校（ゆたか会カレッジ）】（高島市）
2021年1月23日
STEP 1
相談申込
申込フォームまたはお電話にてお気軽にご相談ください。
STEP 2
採用条件などの説明
採用に関する条件などをご説明いたします。
お電話、Web面談の形式とさせていただく場合がございます。
STEP 3
選考申込
入職の意思を確認させていただきます。
※入職をご希望される場合、提出いただく書類を、別途ご案内いたします。
STEP 4
選考
書類選考、面談等を行い、選考をさせていただきます。
STEP 5
採用通知
選考結果をお知らせいたします。
STEP 6
入職
入職後、現場で経験を積みながら資格取得のための研修を受講していただきます。
採用・受講についてのご相談は、
下記の申込フォームまたはお電話にてお気軽にお問合せください。
お電話でのお問合せ
0740-22-3490
9:00～17:00(土日を除く)
2021年1月22日
私たちが一緒に働く人に求める2つのことは
「コミュニケーション能力」と「資格・経験」
介護士に最も必要となることの1つが、「コミュニケーション能力」だと私たちは考えています。
自分の意思を上手く伝えられない方や、こちらの言葉を理解できない方もいらっしゃいます。そのような方に対しても「今何を望んでいるのか」などの気持ちを読み取って対応しなければなりません。
信頼関係を築くことが介護士には必要で、実現するためにはコミュニケーション能力が欠かせません。
ですから、コミュニケーション能力を形成する、「誠実さ」や「明るさ」「根気強さ」を持っている方は、それだけでも充分に介護業界で働く資質が備わっていると私たちは考えます。
私たちが求めること2つ目の「資格と経験」は、とても重要ですが、はじめからお持ちでなくても構いません。
なぜなら、私たちは「資格と経験は重要だが、後からでも良い」と考えているからです。
そう考える理由は、厚生労働省認可養成施設を基盤とした教育体制を保有しており、働く方が資格取得に向けた公的研修を施設内で働きながら受講することが可能だからです。
この教育体制により、働きながらチャレンジし「資格と経験」を得ることで、職員が確実に成長していくことのできる環境が実現されています。
未経験でも、「誠実さ」や「明るさ」「根気強さ」があおりの方や、既に介護業界に従事され、資格または経験を持たれている方、常に教育体制の拡充を計り、高い質のサービス提供を目指す環境で、私たちと一緒に働いてくださる方を求めています。
2021年1月21日
当社では、職員の仕事とプライベートの両立(ワークライフバランス)が重要と考え、少しでも不安を取り除き、長く働いていただくための様々な制度を設け、環境を整えています。スタッフ一人ひとりが互いを理解し合い、感謝の気持ちで助け合う風土で、高い定着率を維持しています。
未経験者の方、経験者の方、セカンドキャリアをお考え方、子育てがひと段落した方などなど、働く方が自分の目的に合わせて介護に従事できるのが当施設の特徴です。
介護福祉士、ケアマネジャーの他に介護に関連する様々な資格の取得を支援していくため対策講座(もしくは通信講座)に受講支援や資格取得にかかる費用の補助制度を充実させ、入社後のスキルアップを、全面的にバックアップしています。
介護職に興味がある、採用の詳細を知りたい、資格だけ取得したいなどなど、お気軽にお問合せくださいませ。
補助対象となる介護関連資格一覧
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2021年1月20日
| 法人名 | 社会福祉法人ゆたか会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-1605 滋賀県高島市今津町南新保87番地15 |
| 連絡先 | TEL：0740-22-1601 |
| 職員数 | 330名 |
| 事業活動収入 | 15億2000万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム/障害者支援施設/ショートステイ（老人・障害）/デイサービス（老人）/生活介護（障害）/ホームヘルプ（老人・障害）/小規模多機能/居宅介護支援/計画相談支援/ケアハウス/就労継続支援B型/就労移行支援/働き・暮らし応援センター/障害者社会参加促進事業/介護人材育成事業 |
| 1973年（昭和48年） | 社会福祉法人ゆたか会 厚生省社第430号にて認可 |
|---|---|
| 1974年（昭和49年） |
特別養護老人ホーム清風荘 開設 定員50名 1977年 定員80名に増床 1980年 定員90名に増床 |
| 1975年（昭和50年） | 昭和天皇皇后両陛下 清風荘行幸啓 |
| 1982年（昭和57年） |
身体障害者療護ホーム清湖園 開設 定員50名 2001年 定員60名に増床 |
| 1991年（平成3年） |
特別養護老人ホーム清風荘（総合施設） 1991年 ふれあいのまちB型受託 1992年 デイサービスセンターＥ型開設 定員8名 1995年 在宅介護支援センター開設 1996年 ホームヘルプサービス、移送サービス開設 |
| 1995年（平成7年） | 皇太子同妃両殿下 清湖園行啓 |
| 1996年（平成8年） |
湖西障害者生活支援センターほろん 開設 （湖西総合在宅サービスセンターほろん） 2001年 身体障害者社会参加促進事業を高島市5町1村から受託 2005年 湖西働き・暮らし応援センター事業 県より受託 2008年 障害者就業・生活支援センター事業 国より受託 2013年 就労移行支援事業湖西ゆめ企画開設 定員10名（現20名） 2014年 特定相談支援こころいちばん計画相談支援センター開設 |
| 1998年（平成10年） |
朽木村小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 受託 定員入所30名 短期入所6名 朽木村在宅介護支援センター、 朽木村デイサービスセンター同時開設 2000年 朽木ホームヘルパーステーション開設 2005年 定員50名に増床（高島市指定管理者受託） 2016年 一部ユニット型施設の廃止に伴い分離 朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 定員入所30名 短期入所6名 通所18名 地域密着型小規模特別養護老人ホームやまゆりの里 定員入所20名 短期入所2名 |
| 1999年（平成11年） |
特別養護老人ホーム清風荘 新築 定員入所90名 短期入所20名 通所20名 ケアハウスじゅらく 開設 定員20名 |
| 2009年（平成21年） |
就労継続支援Ｂ型 湖西夢工房 開設 定員20名 |
| 2011年（平成23年） |
地域密着型小規模特別養護老人ホームさわの風 開設 定員入所29名 短期入所1名 小規模多機能型居宅介護事業所さわの風 開設 登録定員12名 |
| 2015年（平成27年） |
地域生活支援センターほろん 会館開設 湖西総合在宅サービスセンター事業に加え、清風荘拠点から在宅支援に関する事業を移設し、地域生活総合支援の拠点とする |
| 2017年（平成29年） | 社会福祉法一部改正により定款を改定 |
2021年1月19日
当施設で学び、生涯をかけて働ける職場を目指す超高齢社会に突入した現在、施設内で働く人材の確保は、介護施設の経営、介護に従事者にとって深刻な課題と言っても過言ではありません。
人材を育成するだけでなく、「どうすれば退職者を減らすか」という点に重点をおき、教育機能を保有し、人材確保の入り口して人材を育てる環境の実現を目指しています。
私たちの真の願いは介護業界全体の教育制度の底上げと介護従事者の地位向上に寄与することです。将来的には、経営、人材、サービスを充実させ施設としての発展を遂げ、働く人も利用する人も生涯、安心して暮らせる地域となるよう貢献したいと心から思い、日々邁進しております。
働く人に安心をもたらす「介護施設の中の学校」当施設にて保有する学校は様々な役割を担っており、その全てが働く職員や利用者のために向けられています。
例えば、介護未経験の方が介護職を目指す場合の一大不安事は「業務の修得」です。
こうした不安に対して、学校を保有することにより私たちが、修得を保証しております。
この根拠に基づいているので、当施設は、「安心して働ける職場」と胸を張って言い切ることができます。こういった環境は、定着率の向上にも繋がっており、安心して成長し長く働いていただける環境です。
働きながら学べる環境で負担少なくキャリアアップ働きながら学べる環境は、既存の職員のみならず、これから介護職を目指す方にも大変喜ばれて、実際に修了者からは感謝の言葉をたくさんいただき、運営する私たちとしても、とても嬉しく感じております。
当施設の学校の特徴として、介護を学び修得するだけにとどまらず、先々には、教える側、つまり、講師を務めてもらうなど、職場内のキャリアパス構築にも活かせるカリキュラムを持っております。
その他にも、学校を軸に「教育」「採用」「ブランディング」を、強化する施策により、施設自体の経営力を上げ、職員が働きやすい環境を作り、地域に選ばれることを目指しています。
2021年1月18日
創業の精神を礎に
「愛隣」精神のもと、私たちは昭和48年以来この湖西の地で育まれてまいりました。
創設当初は結核での長期療養の結果、高齢化し身体能力を減衰してしまった人や、脳卒中などの治療を終えても寝たきり状態の癒えぬ人たちのために、生活を支える場を確保してきました。
しかしその後、同種の福祉施設が各地で産声を上げる中、高齢でなくても同様の困難を抱える人たちの声に応える必要性を感じるようになりました。
また、生活を支えるという意味も時代とともに厚みを増し、単に施設で介護するということから、地域社会の中で支えていくということの意味合いとその重要性に気付くことにも繋がりました。
いま私たちは、「ご利用者が社会人としていきいきと生きる」ための福祉サービスを目指していきたいと考えています。そしてこれらが湖西の地において、誰もが安心して生きることのできる礎です。
達成が難しいこの課題に挑戦しつづけるために、
経営姿勢 ＝「協力」「愛情」「清潔」
行動規範 ＝「明るく」「楽しく」「嬉しく」
を掲げ、この地で頼りにされる存在となるべく誠実に事業を行ってまいります。
社会福祉法人ゆたか会 理事長 杉橋 研一
2021年1月17日
電車湖西線「近江今津駅」より徒歩30分/タクシー5分お問合せ先日本総合福祉アカデミー 高島校（ゆたか会カレッジ）
滋賀県高島市今津町南新保87番地14
0740-22-3490