2021年1月19日

私たちが学校持つ理由

当施設で学び、生涯をかけて働ける職場を目指す超高齢社会に突入した現在、施設内で働く人材の確保は、介護施設の経営、介護に従事者にとって深刻な課題と言っても過言ではありません。

人材を育成するだけでなく、「どうすれば退職者を減らすか」という点に重点をおき、教育機能を保有し、人材確保の入り口して人材を育てる環境の実現を目指しています。

私たちの真の願いは介護業界全体の教育制度の底上げと介護従事者の地位向上に寄与することです。将来的には、経営、人材、サービスを充実させ施設としての発展を遂げ、働く人も利用する人も生涯、安心して暮らせる地域となるよう貢献したいと心から思い、日々邁進しております。

働く人に安心をもたらす「介護施設の中の学校」当施設にて保有する学校は様々な役割を担っており、その全てが働く職員や利用者のために向けられています。

例えば、介護未経験の方が介護職を目指す場合の一大不安事は「業務の修得」です。

こうした不安に対して、学校を保有することにより私たちが、修得を保証しております。

この根拠に基づいているので、当施設は、「安心して働ける職場」と胸を張って言い切ることができます。こういった環境は、定着率の向上にも繋がっており、安心して成長し長く働いていただける環境です。

働きながら学べる環境で負担少なくキャリアアップ働きながら学べる環境は、既存の職員のみならず、これから介護職を目指す方にも大変喜ばれて、実際に修了者からは感謝の言葉をたくさんいただき、運営する私たちとしても、とても嬉しく感じております。

当施設の学校の特徴として、介護を学び修得するだけにとどまらず、先々には、教える側、つまり、講師を務めてもらうなど、職場内のキャリアパス構築にも活かせるカリキュラムを持っております。

その他にも、学校を軸に「教育」「採用」「ブランディング」を、強化する施策により、施設自体の経営力を上げ、職員が働きやすい環境を作り、地域に選ばれることを目指しています。