キャリアアップ例

主任・副主任（適宜）

階層別研修	管理監督職研修、人事考課者訓練
従事期間	適宜
テーマ別研修	接遇研修、人権研修、社会福祉士・介護支援専門員、ОＡ操作、セルフマネジメント

主任・副主任（昇格時）

階層別研修	昇格時研修
従事期間	昇格時
テーマ別研修	スーパービジョン・コーチング・部下育成、ユニットリーダー研修、認知症介護、実践リーダー研修、人事考課、各種資格取得（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）

基幹職員

階層別研修	リーダー研修
従事期間	5～年
テーマ別研修	各種資格取得チャレンジ 基本的な介護技術から、より専門的な知識・技術の習得を目指します。ユニットケア研修、認知症介護実践者研修、リーダーシップとメンバーシップ等

中堅職員

階層別研修	中堅職員研修
従事期間	3～5年
テーマ別研修	新任研修で学んだことを、今度は教える立場になれるように研修を受けます。一人ひとりの課題に合わせたトレーニングを実施します。

新任職員

階層別研修	入職時研修、中途採用者対象の研修
従事期間	～１年
テーマ別研修	人権・接遇・コミュニケーション、感染症・基礎介護技術・緊急時の対応、チームケア