2021年1月15日

目指せるキャリア

高齢化社会が深刻となる日本の介護業界では
介護の専門知識・技術をもつ介護福祉士資格の重要性はますます高まっております。

資格取得を通して、介護職という仕事に対してやりがいを感じるだけでなく、スキル面、給与面、人事などキャリア形成していく確かな道筋を辿ることで、職員全員が目標を持って業務に取り組むことが可能です。


目指せる進路


認定介護福祉士高度で総合的な知識・技術に基づいた質の高い介護サービスの提供や、チームケアの質を向上することができる介護福祉士

介護福祉士介護福祉士は、社会福祉士及び介護福祉士法を根拠とする国家資格介護に従事する上では、自己のキャリア形成、給与面において大きな財産となる資格

実務者研修介護福祉士を取得するために、受講が必須となる研修。当施設では、実務者研修を受講できる機能を保有

介護職員初任者研修介護職の基本研修です。介護知識と介護技術を学習します。

キャリアパス

介護職という仕事に対してやりがいを感じるだけでなく、スキル面、給与面、人事などキャリア形成していく確かな道筋を辿ることで、職員全員が目標を持って業務に取り組むことが可能です。

キャリアパス

専門性思考

  • 入職
  • 基礎能力の研鑽 ・サービス提供責任者
    ・計画作成担当者
    ・ケアマネージャー(居宅)
  • 管理能力または専門性 ・本部部門
  • 未来 ・役員、部長

マネジメント思考

  • 入職
  • 基礎能力の研鑽 ・介護職員初任者研修
    ・介護職員実務者研修
    ・介護福祉士
  • 管理能力または専門性 ・サービスリーダー
    ・相談者
    ・ケアリーダー
  • 未来 ・マネージャー

キャリアパスを支える教育体制当施設では、厚生労働省認可養成施設を基盤とした教育体制を完備しており、資格取得に向け、座学による基礎知識のみならず、実際の介護現場と同じ環境で、より実践的な介護を学ぶことが可能です。
さまざまな研修を用意しており、自分の目的に合わせて介護を学び、成長していくことができるので、質の高いサービスの提供に向けてのステップアップが可能です。

キャリアアップ例

主任・副主任(適宜)

階層別研修 管理監督職研修、人事考課者訓練
従事期間 適宜
テーマ別研修 接遇研修、人権研修、社会福祉士・介護支援専門員、ОA操作、セルフマネジメント

主任・副主任(昇格時)

階層別研修 昇格時研修
従事期間 昇格時
テーマ別研修 スーパービジョン・コーチング・部下育成、ユニットリーダー研修、認知症介護、実践リーダー研修、人事考課、各種資格取得(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)


基幹職員

階層別研修 リーダー研修
従事期間 5~年
テーマ別研修 各種資格取得チャレンジ
基本的な介護技術から、より専門的な知識・技術の習得を目指します。ユニットケア研修、認知症介護実践者研修、リーダーシップとメンバーシップ等

中堅職員

階層別研修 中堅職員研修
従事期間 3~5年
テーマ別研修 新任研修で学んだことを、今度は教える立場になれるように研修を受けます。一人ひとりの課題に合わせたトレーニングを実施します。

新任職員

階層別研修 入職時研修、中途採用者対象の研修
従事期間 ~1年
テーマ別研修 人権・接遇・コミュニケーション、感染症・基礎介護技術・緊急時の対応、チームケア
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